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编辑岗位说明书(通用19篇)

编辑岗位说明书(通用19篇)

编辑岗位 篇1

  1、负责公司各类文本、文案的写作;

  2、负责公司产品报媒资料的编辑,搜集和整合产品信息。

  3、负责公司对外宣传文案、市场活动文案、媒体软文、短信文案等的撰写编辑;

  4、参与市场策划、宣传品制作等市场宣传及公关活动;

  5、负责公司谈判沟通电子内刊的撰写;

  6、负责公司网站内容的编辑与更新,负责热点事件和话题的引导和炒作;

  7、咨询顾问课件调整,媒体及嘉宾访谈话题的选题与策划;

  8、通过网络搜集反馈市场信息和竞争者信息。

编辑岗位说明书 篇2

  1.负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑,并更新上线。

  2.管理和维护社区,完善网站功能,提升用户体验。

  3.收集、研究和处理用户的意见和反馈信息。

  4.组织策划社区的推广活动及相关业内文章撰写。

  5.协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高。

  6.配合技术、市场等其他部门的工作。

  7.信息的加工,信息的采集。

  8.专业的编辑,以及网页的推广。

编辑岗位说明书 篇3

  1、全程负责公司版权图书的筛选鉴定和联系工作;

  2、维护与公司拥有版权贸易关系的出版社的联系沟通;与出版机构建立长期合作关系,引进版权图书。

  3、维护合作伙伴关系,独立完成版权引进和输出的各种相关文件和手续。

  4、能够通过网络及时了解出版信息,建立主要出版社资料网。

  5、其他资料的翻译和部分外事活动的翻译工作

编辑岗位说明书 篇4

  1.负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑,并更新上线

  2.管理和维护社区,完善网站功能,提升用户体验

  3.收集、研究和处理用户的意见和反馈信息

  4.组织策划社区的推广活动及相关业内文章撰写

  5.协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高

  6.配合技术、市场等其他部门的工作

  7.信息的加工,信息的采集

  8.专业的编辑,以及网页的推广

编辑岗位说明书 篇5

  1.对栏目内容进行审核,文章有无错别字,内容是否合格等。

  2.发现新的信息源;

  3.完成栏目的每日内容更新工作;

  4.进行网站专题、栏目、频道的策划及实施;

  5.对相关领域做到全面的了解,并能原创关于此类题材的文章;

  6.提出后台系统的修正方案。目的是提高效率;

  7.制作长期知识库;

  8.在重大问题、敏感问题、热点问题上把好关、把好度,把握正确的思想舆论导向;

  9.参与策划网站整体规划和栏目的设置,按照计划和规划编辑自己任内的栏目、文章、图片;

  10.及时对会员发表的文章、图片、点评实施审核,实施修改、删除等编辑工作;

  11.所负责栏目的推广、营运及流量的提升;

  12.协助主编完成各自频道的内容建设及信息运行工作。

编辑岗位说明书 篇6

  1.根据网站运营策略规划内容,确定网站的主导思想和主题方向,并完成内容结构设计;

  2.在网站整体运营目标的指导下,率领团队成员完成网站概要设计、流程设定、内容策划、网页制作、资源整合等工作;

  3.不断完善网站下属频道的质量、栏目,对网站下属频道的内容整合和流程管理负责;

  4.负责网站年度目标的分解与实施,制定健全高效的工作流程和工作制度并执行,领导策划编辑团队达成各项目标(成本、进度、质量、数量);

  5.根据市场需求,设置栏目内容,计划组织开展专题活动;

  6.协调网站与外界合作伙伴的互动联系,组织重大采访报道,审定稿件,安排版面;

  7.提高网站访问量,提升品牌影响力;

  8.参与公司网站的市场推广及创意、网络推广以及相关活动主题策划;

  9.参与公司宣传活动主题策划,文档的撰写;

  10.与技术及网页设计部门沟通,协调执行网站策划及设计工作;

  11.建设、管理内容部门工作,服从部门经理工作安排。

编辑岗位说明书 篇7

  1.网站结构与内容的策划与组织,负责网站内容采编策划、网站设计和页面编辑。

  2.根据公司发展的总体方向,与技术等部门的沟通协作,策划、建设所负责的栏目。

  3.栏目内容的采编与日常维护,完成相关栏目的每日内容更新工作;

  4.信息合作渠道的建立与维护。负责与技术等部门的沟通协作。

  5.了解网站媒体的特性,具备优秀的写作能力,编辑策划能力,熟悉网站规划,良好人际关系。

  6.熟悉使用Dreamweaver、Photoshop等常用软件,有一定的美工基础,对搜索引擎优化有一定的了解。

  7.与厂商的媒体专员或者作者交流,以获取更多的资源。

  8.信息价值是网站发展之本,要对用户有深刻的理解,对细节有偏执的追求。

  9.关注浏览站点的顾客,关心他们需要什么,我们及提供什么,及时反馈顾客的需求。

编辑岗位说明书 篇8

  1、充分了解国家相关政策和法规,把握正确文章编写导向。

  2、了解本网站运营模式,掌握本医院的诊疗范围、病症、种类、优势、技术等。

  3、具有“原创性质”的资料整合能力,即伪原创,而非“复制、粘贴”的搬运。

  4、根据网站规划和栏目设置,每日收集相关资料,充实网站,并保证文章收录量。

  5、对收集的信息进行筛选、加工、编排等,确保更新内容准确无误。

  6、在写文章的同时应反复揣摩这篇文章是给哪些人看的,怎样让“读者”转化为“患者”,锻炼写文章的转化能力,不断提高工作效率。

  7、了解网站优化知识,将针对搜索引擎的优化元素植入到文章当中,达到对用户、搜索引擎的双重优化。

  8、每日在充实网站内容的同时及时发现站内错误,并反映给有关人员,以免造成网站损失。

  9、及时发现新的信息源,并挖掘新鲜的长尾关键词。

  10、配合技术、市场等其他部门的工作。

  11、每天完成更新工作量(质量与数量)。

  12、做好编辑后内容的自检总结。每天发布的内容均要进行自检,以日志的形式提交,同时做好每周汇总及月总结。

  13、完成上级领导交办的其它工作。

编辑岗位说明书 篇9

  1、充分了解国家相关政策和法规,把握正确文章编写导向。

  2、了解本网站运营模式,掌握本医院的诊疗范围、病症、种类、优势、技术等。

  3、具有“原创性质”的资料整合能力,即伪原创,而非“复制、粘贴”的搬运。

  4、根据网站规划和栏目设置,每日收集相关资料,充实网站,并保证文章收录量。

  5、对收集的信息进行筛选、加工、编排等,确保更新内容准确无误。

  6、在写文章的同时应反复揣摩这篇文章是给哪些人看的,怎样让“读者”转化为“患者”,锻炼写文章的转化能力,不断提高工作效率。

  7、了解网站优化知识,将针对搜索引擎的优化元素植入到文章当中,达到对用户、搜索引擎的双重优化。

  8、每日在充实网站内容的同时及时发现站内错误,并反映给有关人员,以免造成网站损失。

  9、及时发现新的信息源,并挖掘新鲜的长尾关键词。

  10、配合技术、市场等其他部门的工作。

  11、每天完成更新工作量(质量与数量)。

  12、做好编辑后内容的自检总结。每天发布的内容均要进行自检,以日志的形式提交,同时做好每周汇总及月总结。

  13、完成上级领导交办的其它工作。

编辑岗位说明书 篇10

  1.根据网站运营策略规划内容,确定网站的主导思想和主题方向,并完成内容结构设计;

  2.在网站整体运营目标的指导下,率领团队成员完成网站概要设计、流程设定、内容策划、网页制作、资源整合等工作;

  3.不断完善网站下属频道的质量、栏目,对网站下属频道的内容整合和流程管理负责;

  4.负责网站年度目标的分解与实施,制定健全高效的工作流程和工作制度并执行,领导策划编辑团队达成各项目标(成本、进度、质量、数量);

  5.根据市场需求,设置栏目内容,计划组织开展专题活动;

  6.协调网站与外界合作伙伴的互动联系,组织重大采访报道,审定稿件,安排版面;

  7.提高网站访问量,提升品牌影响力;

  8.参与公司网站的市场推广及创意、网络推广以及相关活动主题策划;

  9.参与公司宣传活动主题策划,文档的撰写;

  10.与技术及网页设计部门沟通,协调执行网站策划及设计工作;

  11.建设、管理内容部门工作,服从部门经理工作安排。

编辑岗位说明书 篇11

  一、每周对项目余货、成交、来访客户进行梳理分析;

  二、执行当周报纸、电视等广告推广、对接、监督等工作;

  三、撰写下周推广方案及广告文案;

  四、及时关注项目工程进展情况,并就工程整改或其它工程问题进行跟踪、督促;

  五、了解销售现场情况,并及时进行反馈;

  六、时刻关注项目周边项目动态,每月提交周边项目分析报告;

  七、时刻关注项目所在区域动态。

编辑岗位说明书 篇12

  1.负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。

  2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;

  3.按时完成及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库。

  4.跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标。

  5.定期参加会议和培训,完成销售日报,修改等其他工作。

编辑岗位说明书 篇13

  (1)组织公司风险政策的制定;

  (2)对本行风险及管理状况及风险承受能力及水平进行定期评估;

  (3)提出完善银行风险管理和内部控制的意见;

  (4)对本行高级管理人员在信用、市尝操作等方面的风险管理情况进行监督;

  (5)董事会授权的其他事项。

编辑岗位说明书 篇14

  1、熟悉商场地形及消防设备的分布和使用知识;

  2、巡逻员必须认真巡视,如有无乱人员按电梯、按坏或不按规定使用电梯,如有违反,一经发现,必严肃处理;

  3、在巡逻中应认真检查平常人不易到达的角落,查看有无偷窃、损坏商场内公共设备、设施和商户私人财产物品,如有损坏,立即报告有关部门处理;

  4、在巡逻中发现形迹可疑的人,立即进行查询,对发现推销人员在楼层散发传单、名片和乱拉业务的现象,要进行制止;

  5、巡查所辖区域的治安消防工作,特别注意:大厅、走廊、机房控制室、卫生间均为禁火区。

  6、如遇到装修,巡逻人员应查看是否占用公共消防设施的场地,是否破坏消防设备,有无火灾隐患;

  7、制止吸烟行为、商户之间的纠纷、打架斗殴事件的发生,防止事态扩大,影响卖场秩序;

  8、掌握活动于商场范围的客人动态,维护商场区域秩序,注意发现可疑情况,并及时报告;

  9、提高警惕防止以购物为由进行扒窃、盗窃或诈骗财物的人员;

  10、查看有无物品或杂物阻碍或占用公共场所的现象;

  11、查看商场内有无烟火、水侵等异常现象,如发现及时报告;

  12、对有大件物品搬离商场时而出入口岗值班人员未发现或未出示证件却放行的现象要进行询问并要求出示相关证件;

  13、对商场非法拍照、摄像行为及时进行制约和管理;

  14、作好巡视记录,按规定程序进行交接班。

  15、负责开启各层电子显示屏;

  16、负责滚梯、观光梯的人流控制和安全防范;

  17、夜场保安每一小时巡场一次,并做好夜间巡场记录。

编辑岗位说明书 篇15

  1、精通商务中心各种设备设施的操作技术,熟悉商务中心各项业务工作流程;

  2、当值时负责商务中心的各项服务;

  3、每天检查员工的仪容仪表,安排、督促员工的工作;

  4、每天检查、清洁商务中心的各种设备设施;

  5、负责保持商务中心工作环境的整洁;

  6、收集并为宾客提供本市商业、贸易等方面的最新信息;

  7、工作中发现的各种问题及时向主管汇报,以便及时设法解决;

  8、负责商务中心各种文件、资料的整理归档工作;

  9、写好每天的工作;

  10、积极参加各级、各类培训,不断提高专业水准;

  11、发挥工作主动性与积极性,搞好员工间的团结与协作,完成上级交办的其他任务。

编辑岗位说明书 篇16

  1、负责门市的日常经营工作;

  2、按照产品标准流程制作奶茶等饮品;

  3、确保收银金额无误;

  4、接待顾客应主动热情、礼貌、耐心周到、使顾客有宾至如归之感;

  5、运用礼貌语言,为客人提供优质服务;

  6、服从店主管或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。

编辑岗位说明书 篇17

  1)在大堂经理(番禺大堂经理)的带领下,作好各项服务工作,作到服从指挥,着装整齐遵守规则,礼貌服务。

  2)作好开餐前的准备工作,了解近期食品酒水的供应情况。

  3)按标准的服务程序,向客人提供优质服务,保持热情,服务周到。

  5)了解菜品的制作,并熟记他们的产地价格,和特点。

  6)作好酒水和食品的推销,并向上级及时返回信息。

  7)接受客人投诉,并及时向上级领班汇报。

  8)服从上级下达的任务,而且努力去完成。

  9)按餐厅规定着装,配戴工号牌;

  10)负责餐厅内前厅卫生、摆台、餐具准备。

  11)负责综合区域内的设施清洁、保养工作,桌子,椅了、灶具、备餐台等,如有损坏应及时报领班处理;

  12)负责就餐过程中顾客的服务管理工作,收集顾客的建议意见,及时汇报给领班,以便改进提高;

  13)服从番禺经理安排并积极完成上级所分配的各项工作。

编辑岗位说明书 篇18

  一、电脑室管理员必须思想觉悟高,工作认真负责。

  二、经常教育学生进入电脑室不得大声喧哗,有秩序地进入各位置,以防设备的损坏。

  三、电脑室必须保持清洁卫生,设备摆放有序。

  四、进入电脑室人员必须干净整洁,并换拖鞋进入。

  五、管理人员必须懂得有关的电脑知识,小故障自己要会维修。

  六、保证每台机器的正常运行,保证教学秩序的正常进行。

  七、教育使用人员要爱护公物,如有故意损坏应予以赔偿。

  八、使用情况必须有记录,维修情况亦必须有登记,认真做好台帐资料。

  九、对每一台电脑要编号登记造册。

  十、责任人还必须对有关人员做好电脑培训工作,教会使用方法。对人态度和蔼可亲。

  十一、每天使用后(特别是放学前)应及时检查是否所有机器已关闭,稳压电源是否关闭,门窗是否关锁好。平时要天天做好网络的安全管理。

  十二、如因工作失职造成学校经济损失,工作人员应承担相应责任。

编辑岗位说明书 篇19

  1、监督完成餐厅日常经营工作,制定员工考勤表,检查员工出勤状况,个人卫生,仪容、仪表是否符合要求,制服,鞋子是否整洁。

  2、负责制定餐厅推销计划,服务程序的规范及实施。

  3、参加总经理例会及总经理召开的各种会议,听取组织落实下达的各项任务。

  4、重视员工的培训工作,定期组织学习服务技能、技巧,对员工进行酒店意识、推销意识的培训,定期考核检查并做好培训记录。

  5、热情待客,态度谦和,妥善处理好客人投诉,不断改善服务质量,加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和纠正服务中出现的问题。

  6、检查餐厅服务质量,把好餐厅出品服务的每一关。

  7、加强对餐厅财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,杜绝浪费。

  8、负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅美化工作,定期做好大扫除的工作安排。

  9、与各级部门保持良好的合作关系,长期与后勤主任沟通,根据季节差异,客人的口味,结合当地情况研制特别菜品。

  10、搞好客人关系,主动与客人沟通,虚心接受客人意见,处理客人投诉,并立即采取切实可行的解决方法,必要时报告总经理。

  11、做好当天营业情况记录,对每天值班工作进行检查,做好每周和。

  12、熟悉餐厅设施、设备的陈列位置水电气总阀,注重员工的安全意识,做到安全无事故。

  13、主持召开餐前会,传达上级指示,作好餐前准备工作的最后检查,并在餐后作出总结。